Připoj se na Poraď.cz a poraď svým kamarádum, kteří mají nějaký problém.

Podívej se, jaké mají tvoji kamarádi problémy, nech si poradit od kamárádů a sdílej svoje zkušenosti a znalosti!

Začínáme

Problém byl přidán k návodu Kdy mám nárok na odstupné

ukončení pracovního poměru dohodou a odstupné

Georg (neregistrovaný uživatel)
Georg
Dobrý den, pracuji u současného zaměstnavatele od října 2012 tj. více jak dva roky, s příchodem nového manažera se však staly pracovní podmínky těžko snesitelné, bylo mi i naznačováno, že nejsem mezi "oblíbenci" a tudíž mi bylo zamítnuto i zvýšení platu, z tohoto důvodu zvažuji ukončení prac.poměru dohodou k 31.12.14 Mam v tomto případě nárok na odstupné? Zároveň současná pracovní pozice mě zdravotně neprospívá, v současnosti jsem měsíc v PN, bohužel prokazovat, že mé zdravotní problémy souvisejí se zaměstnáním bude asi velmi těžké ba přímo nemožné. Za jakých podmínek má zaměstnanec v tomto případě nárok na odstupné?
Neregistrovaný uživatel - registrací získáte mnoho výhod 25.11.2014 12:44
Odpovědi
Seřadit podle: Data / Oblíbenosti
Poraď mu!
Vložit odkaz x
Anonym:   Toto jméno bude použito zároveň jako Vaše přezdívka.

Návody, rady, problémy, odborníci